我们在这里为我们的企业成员服务。

• 报酬（薪金、工资、佣金或类似报酬，支付现金小费或同等报酬
• 假期、育儿假、家庭假、医疗假或病假的报酬
• 解雇或离职的津贴
• 为提供团体保健福利所需的付款，包括保险费
• 支付任何退休福利
• 支付国家或地方对雇员报酬评估的税收

• 雇员/业主的报酬超过$100,000
• 根据美国国税法第21、22和24章征收或扣留的税款
• 主要居住地在美国境外的雇员的报酬。
• 根据《家庭第一冠状病毒应对法》第7001和7003条允许抵免的合格病假和探亲假。

如果你在获得贷款后的八周内将贷款金额用于除工资费用、抵押贷款利息、房租和水电费以外的其他用途，你将在贷款到期时欠款。被免除的金额中，不超过40%可以用于非薪资费用。

如果你不维持你的员工和工资单，你也会欠钱。

• 员工人数。如果你减少你的全职雇员人数，你的贷款豁免将被减少。
• 工资水平。如果你在2019年年化收入低于$10万的任何雇员的工资和薪水减少超过25%，你的贷款豁免也将减少。
• 重新雇用。你可以在2020年12月31日之前恢复你在2020年2月15日和2020年4月26日之间的全职就业和工资水平的任何变化。

如果你将PPP资金用于未经授权的目的，SBA将指示你偿还这些款项。如果你故意将资金用于未经授权的目的，你将承担额外的责任，如被指控欺诈。如果你的一个股东、成员或合伙人将PPP资金用于未经授权的目的，SBA将对该股东、成员或合伙人的未经授权的使用行为进行追索。